God förvaltningskultur i praktiken
Vi har undersökt hur myndigheter arbetar för att uppnå en god förvaltningskultur och vilka utmaningar och möjligheter de ställs inför i det arbetet.
Studien visar att det enligt samlade erfarenheter finns fyra faktorer som är centrala för arbetet för en god förvaltningskultur. De är:
- samsyn om uppdraget,
- intern styrning,
- ledarskap och medarbetarskap,
- utbildning och fortbildning.
För att upptäcka och förebygga korruption är det även centralt att utgå från en analys av myndighetens korruptionsrisk.