God förvaltningskultur i praktiken

Vi har undersökt hur myndigheter arbetar för att uppnå en god förvaltningskultur och vilka utmaningar och möjligheter de ställs inför i det arbetet.

Studien visar att det enligt samlade erfarenheter finns fyra faktorer som är centrala för arbetet för en god förvaltningskultur. De är:

samsyn om uppdraget,
intern styrning,
ledarskap och medarbetarskap,
utbildning och fortbildning.

För att upptäcka och förebygga korruption är det även centralt att utgå från en analys av myndighetens korruptionsrisk.